Onnistu OK5 team coach -valmennuksella!

Syvennä coaching-taitojasi ja valmenna tiimit menestykseen

 

Valjasta potentiaalisi valmentajana OK5-team coachina – tiimicoachingin kysyntä jatkaa kovaa kasvuaan!

Ei riitä, että olet jo oivaltanut, että organisaation tulos on ihmisten tekemää.  Huipputulos syntyy yhteen hiotun, keskinäisestä arvostuksesta ponnistavan tiimin luovuuden ja tavoitteellisuuden vankasta liitosta.

 Kuinka usein olet valmentanut tiimiäsi ja hetken kuluttua huomaat, että olette lähempänä lähtöruutua kuin asetettuja tavoitteita?

 Olet palkannut ulkoisen valmentajan – jälkikäteen kysyt; ”mitä jäi arkeen?”

Kompleksiset toimintaympäristöt ja monimuotoiset tiimien toimintatavat haastavat sekä sisäisiä ja ulkoisia valmentajia – oletko valmis onnistumaan?

Tiimicoachaus ja ryhmien kanssa työskentely vaatii valmentajalta entistä syvempää ymmärrystä tiimin toiminnasta, sisäisestä dynamiikasta, systeemisestä valmentavasta keskustelusta sekä coaching-käytänteistä.

Huippuvalmentajat erottuvat

 joustavalla ihmisten välisten tunteiden, tilan ja energian havainnoinnilla – taitavalla kyvyllä nähdä ja kuulla kokonaisvaltaisesti

 taidolla tehdä näkyväksi tiimin sisäistä yhteisluovuuden tilaa niin, että kaikkien vahvuudet pääsevät rakentamaan yhteisiä tavoitteita

 viisaudella, jossa kohtaavat kyky olla levollisesti vaikeuksissa läsnä ja edellyttää tiimiläisiltä vahvaa vastuunottoa yhteisen hyvän rakentamisessa

Oletpa sisäinen tai ulkoinen valmentaja – persoonasi kyvykkyys ratkaisee!

Tiimikyvykkyys ratkaisee organisaation tulevaisuuden - sinä OK5-tiimicoaching -valmentaja rakennat uutta onnistumisen vipuvartta

 

Olemme valmentaneet ja coachanneet tiimejä yhteensä yli 50 työvuotta. Kysyimme itseltämme, mikä on ollut onnistumisemme punainen lanka – mikä on ollut oleellisinta ja mitä olemme oppineet?

Substanssiosaamisen lisäksi kaikkein tärkeintä tiimicoaching -prosessin onnistumisessa on

 

valmentajan persoonan kypsyys ja kyky levätä ja navigoida vaikeuksissa

 

Valmentajan on

 uskallettava heittäytyä sisäiseen ihmisenä kasvamisen prosessiin – et voi viedä valmennettavia yhtään pidemmälle kuin mihin olet itse mennyt!

 kyettävä tunnistamaan omia triggeröitymiskohtiaan – jähmetytkö vaikeassa tilanteessa? Saako jonkun tietyn tyyppinen ihminen mantelitumakkeesi kärähtämään?

 tultava tietoiseksi omista pimeistä puolistaan, peloistaan ja osattava kääntää näitä alueita levoksi ja voimaksi.

 uskallettava mennä kohti ja haastaa tiimiä ja sen jäseniä ja osattava tehdä tämä arvokkaasti. On uskallettava valita rohkeus oman mukavuuden tunteen sijaan.  

Organisaatioiden osaajat eivät lepäile odotellen kyvykkyytensä ja persoonansa kasvuhetkiä – he etsivät kasvua aktiivisesti ja ihmisiä, jotka auttavat heitä eteenpäin.

Menestyvissä organisaatioissa ihmiset eivät passiivisesti odottele hyvän johtajuuden ilmaantumista – he edellyttävät johtamiselta aktiivisuutta ja ihmisosaamisen syvyyttä.

 

Tästä syystä

Rakensimme täysin ainutlaatuisen vuoden mittaisen OK5 team coach -valmennuksella, joka perustuu Ilona Rauhalan Keskustelun voima (Otava 2020) -kirjaan, sekä ICF - International Coach Federation Team Coaching kompetenssien vaatimuksiin.

Valmentamisen ja kohtaamisen ergonomiaa kaikkiin tiimin vaiheisiin – keskustelu on tyhjää, jos dialogia ei synny.

 Valmentaja tai johtaja – sinä 

 

Tulet syvästi tietoiseksi omasta uskomuksistasi, ajattelustasi ja toiminnastasi suhteessa tiimien ja ryhmien coachaamiseen. Olet levossa, vaikka tiimin tilanne olisi kuinka vaikea tahansa ja kykenet luotsaamaan ihmisiä eteenpäin.

Ymmärrät ja saat kokemusta tiimi- ja ryhmädynamiikasta konkreettisesti. Miten eri vaiheissa olevat ryhmän ja tiimin jäsenet vaikuttavat toisiinsa – mitä sinussa tapahtuu – mistä sinun tulee olla tietoinen?

Opit psykologisen turvallisuuden rakentamisen kulmakivet. Mitä ihmiset pelkäävät vuorovaikutuksessa, entä miten pelot näkyvät käyttäytymisessä?

Opit konfliktitaitoisuutta ja kompleksisten kokonaisuuksien hierarkioiden merkitystä tiimeissä ja ryhmissä. Systeemiajattelusi syvenee ja opit katsomaan ja puhumaan sitä mikä on totta kokonaisuudessa.

▶ Ymmärrät miten eri persoonallisuudet vaikuttavat keskusteluihin sekä ryhmien ja tiimien dynamiikkaan

Syvennät coaching-taitojasi OK5-mallin mukaisesti. Viisivaiheinen malli on konkreettinen ja pystyt soveltamaan sitä kaikissa kohtaamisissasi – aina.

Opit soveltamaan ICF:n Team Coaching kompetensseja käytännössä.

TÄMÄN LISÄKSI

Saat lisenssin käyttää OK5 - onnistu keskustelijana -sisältöjä osana omaa valmennustyötäsi – saat käyttöösi laadukkaan digitaalisen materiaalipankin!

 

Tässä OK5 team coach -valmennuksessa sukelletaan totuuden puhumisen ja kohtaamisen äärelle – selittelyt ja väistelyt jäävät taakse.

Lupaamme sinulle – tässä prosessissa SINÄ kasvat ja luotat syvemmin itseesi

▶ ihmisenä – näet selkeämmin mitä ryhmässä tapahtuu ja uskallat sekä kykenet ottamaan asiat puheeksi

▶ valmentajana – tiimi- ja ryhmävalmennustaitosi eivät näy vai ’strömsö’ tilanteissa – sinä olet huippunavigoija vaikeissa olosuhteissa ja tilanteissa.

▶ johtajana – pystyt viemään tiimisi maaliin – tämä näkyy tuloksessa.

OK5 team coach -valmennus Ilona Rauhalan ja Ira Langen matkassa

OK5 team coach -valmennuksen kokonaiskesto 12 kk sisältää

 10 lähipäivää (70 tuntia)

 Pienryhmätyöskentely 3 tuntia kuukaudessa (yhteensä 30 tuntia)

 Kirjallisuuden ja materiaalien Itseopiskelu (n. 140h riippuen omaksumisnopeudestasi)

 Digitaalinen oppimisalusta laajoine sisältöineen käytössä 12 kuukautta

 OK5-lisenssi 24 kuukautta. Upea tuki sinulle: saat vapaasti käyttää OK5 materiaalia omissa asiakasprosesseissasi

 Harjoittelu oikean tiimin kanssa 10h

Tämän syventävän valmennuksen sisällöt ja opit perustuvat Ilona Rauhalan Onnistu keskustelijana OK5 -malliin, jota on testattu aina perhepiireistä suuryrityksiin, joissa monissa sitä käytetään dialogisena ohjenuorana ja valmentamisen työkaluna.

Mistä tiedän, että valmennus hyödyttää juuri minua ja sopii työhöni?

 

Annamme sinulle työkalut ja ainutlaatuisen mahdollisuuden, loppu on kiinni sinusta! Valmennus sopii erityisesti sinulle, joka

▶ Toimit johtajana, esihenkilönä, sisäisenä kehittäjänä, CX-kehittäjänä, Agile Coachina tai SCRUM leaderina

▶ Sinulla on jo jokin coaching-ohjelma takana ja / tai olet sertifioitu valmentaja

▶ Olet jo tehnyt coachausta ja sinulla on valmista asiakaskuntaa

▶ Haluat ymmärtää paremmin tiimejä / sinä johdat tiimiä ja / tai sinua on pyydetty johtamaan / coachaamaan tiimiä

▶ Olet valmis tekemään paljon töitä

▶ Olet halukas oppimaan ryhmän kanssa

▶ Sinulla on mahdollisuus irrottaa aikaa coaching-taitojen syväopiskeluun

Valmennus ei ole ajankohtainen sinulle, jos

 Vasta pohdit omaa suuntaasi coachingin parissa

 Elämäntilanteesi tai työtilanteesi on kriisissä

▶ Et pysty itse vaikuttamaan omiin aikatauluihisi  

Valmentajinasi Ilona Rauhala ja Ira Lange

Ilona Rauhala. Coachaamiseen erikoistunut psykologi, MCC

Ilona Rauhala on valmentamiseen ja coachaamiseen erikoistunut laillistettu psykologi ja työnohjaaja. Hänellä on kansainvälisen ICF-International Coach Federationin korkein mahdollinen sertifikaatti, MCC. Hänellä on yli 20 vuoden kokemus työelämän ja johtamisen kehittämisestä valmentajan, konsultin ja asiantuntijan rooleissa.

Rauhala tuli tunnetuksi omaa nimeään kantavan psykologisen keskusteluohjelman ankkurina vuosina 2007-2008. Hän on julkaissut kuusi tietokirjaa. Rauhala on puhunut lukuisissa tilaisuuksissa muun muassa psykologisen pääoman merkityksestä suoriutumiselle ja muutoksissa onnistumiselle.

Ilona Rauhala on erikoistunut ylimmän johdon coachaamiseen ja vaikeiden tilanteiden kohtaamiseen. Hänen intohimonaan on auttaa johtajia tekemään työnsä hyvin.

Ilona on kirjoittanut useita työelämään sekä johtamiseen liittyviä kirjoja. Hänen uusin kirjansa on Keskustelun voima, joka ilmestyi Lokakuussa 2020 Otavan julkaisemana. Löydät Ilonasta lisää tietoa sivuilta www.ilonarauhala.fi sekä www.palomacorento.fi

 

OK-5 valmentaja Ilona Rauhala

Ira Lange. Coachaamiseen ja kognitiotieteisiin erikoistunut teologi, valmentaja ja puhuja.

Hänellä on neljä eri coach -tutkintoa, joissa mukana Certified executive coach ja certified business master coach -ohjelma. Iralla on yli 25 vuoden kokemus työelämän ja johtamisen kehittämisestä valmentajan, konsultin ja asiantuntijan rooleissa.

Lange on erikoistunut ihmisen kognitioon ja mielenmekanismien toimintaan ja tässä kontekstissa pelot, häpeä ja syyllisyys ovat olleet erityisiä kiinnostuksen kohteita. Ira on kirjoittanut peloista ja rohkeusorientaatiosta tietokirjan ja puhunut mm. tästä teemasta Suomessa ja myös ulkomailla osana tiimien ja yksilöiden onnistumista.

Ira on coachannut niin kansainvälisten tiedeyhteisöijen johtajia kuin business osaajia eri maista. 

Ira Lange on erikoistunut ylimmän johdon coachaamiseen ja haastavien tilanteiden kohtaamiseen. Iran intohimona on auttaa ihmisiä kiinnittymään omaan voimaansa ja rohkeuteensa ja suoriutumaan työstään parhaana versiona itsestään. 

Resting in uncertainty releases the power of creativity.

Löydät Irasta lisää tietoa www.iralange.fi.

OK-5 valmentaja Ilona Rauhala

AINUTLAATUINEN OK5 ALKAA TAMMIKUUSSA 2023

Tämä valmennusohjelma on pitkä ja kokonaisvaltainen prosessi, jonka aikana syvennytään relevanttiin psykologiseen ymmärrykseen tiimien toiminnasta ja ihmisten erilaisuudesta tiimeissä, sekä tiimien toimintakyvyn johtamisesta ja valmentamisesta.

Tammikuussa 2023 alkava OK5 team coach -valmennusohjelma

 kesto 12 kuukautta

 laaja verkkosisältö käyttöösi

 10 lähitapaamista

 kuukausittaiset oivalluttavat ryhmätyöskentelyt

 materiaalit itseopiskelun tueksi

 24 kk lisenssin OK5-sisältöjen käyttöön omassa asiakastyössäsi

 EXTRA-bonusmateriaalia Ilona Rauhalan ja Ira Langen digitaaliselta alustalta

Valmennuksien päivämäärät ovat 15-17.2 (3 päivää), 31.3 ja 28.4, 6.6 ja 24.8, 22.9 ja 27.10, 12.12.

Tämän valmennusohjelma antaa sinulle eväät ja opit johtamaan ja valmentamaan high performing-tiimejä.

Saat lisenssin käyttää Onnistu keskustelijana OK5 -verkkosisältöjä omissa asiakasprosesseissasi.

Sinä löydät uuden kohtaamisen ergonomian, levollisuutta ja itseluottamusta eri tilanteisiin.

Investointi sinulle 7 500 € + alv

 

Paikkoja on rajoitetusti ja ilmoittautuminen on auki rajoitetun ajan kerran vuodessa – hyödynnä mahdollisuutesi nyt!

Ohjelma on rakennettu vastaamaan ICF -International Coaching Federation Team Coaching kompetenssien vaatimuksia.

Ilmoittaudu sähköpostilla osoitteessa [email protected]. Laita vapaamuotoinen hakemus ja otsikoi se 'OK5 TEAM COACH -VALMENNUS', jossa olisi hyvä olla seuraavat:

  • mitä coaching-koulutusta sinulla on
  • miten sovellat coachausta arjessasi / työssäsi
  • mitä mahdollisuuksia sinulla on harjoitella tiimin coachausta

Loimme sinulle huippupuitteet - sinä päätät, lähdetkö matkalle.

 

Tartu mahdollisuuteen nyt! Ilmoittautuminen valmentajakoulutukseen on auki vain kerran vuodessa. 12 kuukautta kestävä valmennus alkaa helmikuussa 2022.

 

FAQ