OK5 – Tarkoituksena yhteys

Alussa oli unelma 

Ilona Rauhalalla oli unelma psykologisen tiedon helposta saatavuudesta, ja hän lähti mukaan valmentamisen digitalisaatioon. Sitten työpariksi tuli Ira Lange. Vuonna 2022 kuvioon tuli kaupallista ja teknologista osaamista, kun Kimmo Kääriä ja Iikka Virkkunen tunnistivat polttavan tarpeen löytää ratkaisuja tulevien vuosien jättihaasteeseen. 

Syntyi kutsumus

OK5 lähti auttamaan organisaatioita johtamaan psykologista pääomaa: ilmapiiriä, psykologista turvallisuutta, valmentavaa otetta, kollektiivista itseluottamusta ja resilienssiä.  

Psykologinen pääoma on yksilön ja yhteisön asennetta ja voimaa. Sitä kuvastaa oma-aloitteisuus, toimeliaisuus, yrittäjämäisyys ja aktiivisuus.  

OK5 auttaa organisaatioita tekemään näiden oppimisesta ketterää ja tehokasta. Yhdistämme digitaalisia sisältöjä, oppimisalustoja ja lähivalmennusta. Yksilöille, tiimille ja koko organisaatiolle. 

Moniammatillinen tiimimme vastaa moniin haasteisiin, kuten monimutkainen organisaatiouudistus, fuusio, sopeuttaminen, kasvu tai kulttuurinmuutos. Tai muu tilanne, jossa tunnistatte mielen, asenteiden ja kohtaamisen laadun menestystekijäksi. 

Ytimessä onnistunut keskustelu

OK5 tulee sanasta Onnistuneen keskustelun viisi elementtiä. Malli esiteltiin ensimmäisen kerran kirjassa Keskustelun Voima (Otava 2020), mutta sitä ennen sitä oli testattu lukuisissa organisaatioissa sekä coacing-ohjelmien valmennusmateriaalina.  

Mallin ideana on, että kuka tahansa taustasta tai kiinnostuksesta riippumatta voi lisätä laatua kohtaamisiinsa. Ei ole väliä, onko kyseessä lyhyt käytäväkohtaaminen tai vaativa tavoitteellinen erityiskeskustelu.  

Digitaaliset yhteisömme OK5 Kasva, OK5 Vaikuta ja OK5 Johda tarjoavat syventävää sisältöä erilaisiin tilanteisiin. Ne luovat arvoa johtamiseen, myyntiin, asiakastyöhön, luovaan työhön, tiimityöhön ja työelämän muihin kohtaamisiin.  

Tiimimme 

OK5-tiimi on löytänyt toisensa coachingin parissa luonnollisesti yhteisen vision ja passion kautta. Kehitämme työelämää kohtaaminen kohtaamiselta.