Rakenna yhteyttä tee tulosta  

Vastaus löytyy teknologian ja inhimillisyyden risteyksestä. 

ok5-logo-palvelut organisaatioille

Organisaatioille

Olisiko ok, jos teillä ei menisi aikaa, rahaa ja resursseja siihen, että jatkuvasti korjaatte heikosta yhteydestä ja vuorovaikutuksesta syntyneitä ongelmia?

Tuloksien aikaansaamisen kannalta yhteyden on oltava kanavista riippumatta psykologisesti turvallista, ketterää, inklusiivista ja resilienttiä.

Me autamme vahvistamaan yhteyden laatua.

Kyllä, haluamme tuloksia
ok5 logo - palvelut coacheille ja valmentajille, jatkokoulutuspalvelut

Coacheille

Kävitkö coaching-koulutuksen ja tarvitset lisää osaamista haastaviin tilanteisiin? 

Tiimien coachaaminen on nopeiten kasvava suuntaus coachingin aluella. Tiimicoaching valjastaa tiimin osaamisen, energian ja kokemuksen suorituskyvyksi ja tuloksiksi. 

Valmennusohjelmamme vastaa tähän tarpeeseen poikkeuksellisen tehokkaalla tavalla. 

Kyllä, haluan edelläkävijäksi
ok5 logo - ok5 verkkojäsenyydet, verkkovalmennukset ja yhteisöt käyttäjille.

Sinulle

Haluaisitko, että elämäsi olisi helpompaa, ihmissuhteesi laadukkaampia ja työsi tuloksellisempaa? 

Kaikki lähtee itsetuntemuksesta. 

Ota jäsenyys mielen kuntosalille ja valmenna mielesi onnistumaan. 

Yksi päätös voi muuttaa koko elämän. Tee se tänään!

Kasva, johda ja vaikuta

OK5 kokosi yhteen psykologian, coachauksen, tekoälyn ja talouden kärkiosaajia synnyttämään
tulevaisuuden yhteistyön ja yhteyden malleja.

Tutustu tarinaamme

OK5-tiimin intohimona on nähdä muutos ja onnistuminen työelämässä 

OK5 tukee erityisellä tavalla organisaatioiden kykyä johtaa yhteyttä ja tehdä tulosta sekä coachien osaamista palvella tätä kehitystä. Yhdistämme älykkäällä ja inhimillisellä tavalla digitaalisuutta ja vuorovaikuttamista siten, että organisaatioiden on helppoa ja tehokasta lähteä laajentamaan laadukkaan kohtaamisen taitoja kaikissa toiminnoissa kaikilla tekemisen tasoilla.

OK5-tiimin intohimona on nähdä 

muutos ja onnistuminen 

työelämässä 

OK5 tukee erityisellä tavalla organisaatioiden kykyä johtaa yhteyttä ja tehdä tulosta sekä coachien osaamista palvella tätä kehitystä. Yhdistämme älykkäällä ja inhimillisellä tavalla digitaalisuutta ja vuorovaikuttamista siten, että organisaatioiden on helppoa ja tehokasta lähteä laajentamaan laadukkaan kohtaamisen taitoja kaikissa toiminnoissa kaikilla tekemisen tasoilla.

 

Rakensimme OK5 -mallin,  -digitaalisten sisältöjen ja -käyttäjätuen avulla sisäisen lähijohtajien valmennuskokonaisuuden. OK5- videokirjasto on annettu koko henkilöstön käyttöön ja oppimista on tuettu teemakuukausittain tapahtuvin nostoin erilaisin sisäisen viestinnän keinoin. Prosessi tukee organisaatiomme pitkäjänteistä kulttuurimuutosta, jossa valmentavasta keskustelu- ja toimintaotteesta tulee koko organisaation yhteinen asia. 

Sisäinen executive coach, asiantuntijaorganisaatio

Sovi keskustelu

Yhteyden Ytimessä -podcast

Syvä yhteys on kautta aikojen löytynyt leiritulen ympärillä. Tunnelma on lämmin ja turvallinen. Vaikeisiin asioihin löytyy ratkaisu.  

Mitä modernit organisaatiot voivat oppia tästä ikiaikaisesta yhdessä olemisen traditiosta?  

Ilona Rauhala, Ira Lange ja Kimmo Kääriä ovat tutkimusmatkalla inhimillisen yhteyden ytimeen. Aihetta tarkastellaan eri kokoonpanoissa myös asiantuntijavieraiden kanssa. Siirry podcastiin tästä.

Ollaan yhteydessä

Ilmoita tietosi sekä viestisi alla olevaan lomakkeeseen. Olemme sinuun yhteydessä.

OK5 Oy 3321275-5
Eteläesplanadi 2, 00130 Helsinki
[email protected]

Laskutustiedot

© 2024 OK5 Oy