Ollaan yhteydessä

OK5 blogi

Tervetuloa paremman yhteyden ja vuorovaikutuksen teemojen pariin OK5 blogiin. Jaamme sisältöä organisaatiota ja työyhteisöjä puhuttelevista aiheista kuten keskustelukulttuurin kehittämisestä, johtamisesta, vaikuttamisesta ja paremman yhteyden luomisesta. Blogin kautta löydät myös podcastiimme Yhteyden ytimessä!

Yhteys on elämän tarkoitus / podcast-vieraana Frank Martela filosofia merkityksellisyys podcast yhteys

Jokainen meistä on pohtinut elämän tarkoitusta. Aikaisemmin merkitys löytyi paikallisyhteisöstä ja sen asettamista odotuksista. Nykyisin ihmisen täytyy itse valita ja etsiä elämänsä...

Lue lisää!
Yhteys rakentaa työnantajabrändiä / podcast-vieraana Lauri Vaisto brändi työelämä työnantajamielikuva

Millainen on hyvä työnantaja? Miten työnantajabrändi rakentuu? Miten tekoäly tulee muuttamaan rekrytointimarkkinaa?

Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa on työelämämedia ja...

Lue lisää!
Tuottavuus syntyy yhteydestä / podcast-vieraana Marika Schaupp podcast tuottavuus työelämä yhteys

Miksi innovaatiot vaativat yhteyttä? Miten voisimme kehittää tapaamme mitata tuottavuutta? Miksi hyvät arvot eivät yksinään riitä?

Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa on Futuricen...

Lue lisää!
Yhteyden rakentaminen on taitoa / podcast-vieraana Tj. Raija Tapio johtaminen vuorovaikutus yhteys

Miten rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä yrityksessä, joka koostuu monen eri alan osaajasta? Kuinka saada ihmiset innostumaan ja työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen? Mitä yhteyden...

Lue lisää!
Yhteyttä tiimiin valmentavalla johtamisella / Podcast-vieraana Vesa Ristikangas coaching johtaminen podcast tiimi valmentaminen

Tiimien valmentaminen ja valmentava johtaminen vivuttaa tiimien onnistumista. Tutkimme podcastissamme valmentavaa johtamista erityisesti tiimien yhteyden ja työelämän kehittämisen näkökulmasta....

Lue lisää!
Tunnetaitojen kehittämisestä vaikuttavia tuloksia / Podcast-vieraana Kirsi Nuotto johtaminen podcast tunneilmaisu tunneäly tunteet

Tunnetaitojen tärkeyden tunnistaminen ja kehittäminen on globaali trendi työelämässä. Millaisia tuloksia tunneälykkäällä johtamisella voidaan saavuttaa? Miten muutos otetaan vastaan...

Lue lisää!
Diili-voittajan opit yhteydestä ja tiimityöstä / Podcast-vieraana Aki Keskitalo kokemus läsnäolo podcast yhteys

Hospitality-alalta saa paljon arvokkaita oppeja ihmisten kohtaamiseen, suhteiden ja positiivisten kokemusten rakentamiseen. Kutsuimme podcast-vieraaksemme kokeneen hospitality-alan johtajan, Diili-ohjelman 2023 voittaja Aki...

Lue lisää!
Yhteys on työelämän kilpailuetu / Podcast-vieraana Juha Salonen inhimillisyys kommunikointi podcast työelämä yhteys

Työelämässä kiireen ja kovien tavoitteiden keskellä pysähtyminen kohtaamisiin saattaa unohtua. Aito kohtaamisen taito on kilpailuetu. Mielekkyyden, työhyvinvoinnin ja yhteyden muodostuminen vahvistuvat....

Lue lisää!
Vihan ja aggression myönteinen voima / Podcast-vieraana Heli Pruuki tunneilmaisu tunteet viha vuorovaikutus

Kun kuulet sanat viha ja aggressio, mitä sinulle tulee mieleen? Tuleeko tunne, että nämä ovat kamalia asioita, joista täytyy nopeasti päästä eroon? Entä kuuluuko aggressio...

Lue lisää!
Brändit ja strategia – tarinaa, tunnetta ja erilaista yhteyttä / Podcast-vieraana Sami Viitamäki  brändi tunteet viestintä

Miten brändit liittyvät yhteyteen? Kimmo Kääriän vieraana brändistrategiasta keskustelee kokenut strategiajohtaja Sami Viitamäki. Kansainvälisellä...

Lue lisää!
Konfliktissa yhteys katkeaa – miten rakennat sen uudestaan? Podcast-vieraana Jarmo Manner kommunikointi konflikti podcast vuorovaikutus yhteys

Konfliktitilanteessa yhteys ja kykymme ratkoa asioita yhdessä katkeaa. Miten palauttaa se? Executive coach ja johtoryhmäkehittäjä Jarmo Manner keskustelee kanssamme yhteyden ja konfliktien...

Lue lisää!
OK5TC tiimien coachaamisen ja johtamisen ohjelma akkreditoitiin ensimmäisten joukossa maailmalla uutiset

20 vuotta sitten Suomeen rantautunut coaching-toimiala on siirtymässä seuraavaan vaiheeseen. Coacheilta vaaditaan nyt ennen kaikkea kykyä valmentaa tiimejä monikanavaisesti. OK5 Oy sai ensimmäisenä Suomessa kansainvälisen International Coaching Federationin...

Lue lisää!

OK5 Oy 3321275-5
Eteläesplanadi 2, 00130 Helsinki
[email protected]

Laskutustiedot

© 2024 OK5 Oy